Ledere, unite! I skal arbejde som et team i ledergruppen - med Anne Abell

Det er indviklet at være leder i dag. Det gør det svært at lykkes. Og for mange er det også ensomt, når de gør forsøget. Men sådan behøver det ikke at være!

Hvis du og din ledergruppe går sammen og arbejder som et team, kan I ikke kun give støtte og sparring til hinanden. I kan også tillade jer at specialisere jer i de ledelsesopgaver, I bedst kan lide - fordi I har andre på teamet, der specialiserer sig i de andre opgaver.

Opfordringen til at arbejde teambaseret som ledelse kommer fra konsulent Anne Abell. Hun er aktuel med bogen Lederfesten, der er en håndbog i, hvordan du og dine lederkolleger går fra intern konkurrence og ligegyldige statusmøder til produktivt samarbejde og større arbejdsglæde.

Du skal lytte, hvis du arbejder med formel eller uformel ledelse og er træt af at sidde alene med l*rten.

.................................................
👀 Følg podcasten i din podcast-app - eller på LinkedIn
🤝 Connect med Line på LinkedIn
💡 Få Lines tips til samarbejde i indbakken
💬 Tal med Line
.................................................

LINKS:

• Anne på LinkedIn
• Annes biks: Drabell Unlimited
• Lederfesten - Annes bog, der udkommer 12. november 2026
• Anne i episode 17 af De Agile Rødder, “Skal afdelingslederen dø?”
• “Ham dér Taylor”, der nævnes undervejs, er selvfølgelig Frederick Winslow Taylor, der både havde fat i noget og virkelig ikke fat i noget, da han skrev bogen The Principles of Scientific Management
• HARDU5-modellen forklaret - her med fokus på det hybride arbejdsliv
• Produktkanvasset, som du også kan bruge i dit lederteam
• MS Planner, som du skal bruge til jeres fælles opgaver i stedet for regnearket eller powerpointen
• Patrick Lencionis underholdende og letlæste bog om dysfunktionelle lederteams